Merchandise
Etwa, dass die Verhandlungen individuell ablaufen mussten, weil “eine einheitliche Lösung leider nicht durchsetzbar war. Bei bestehenden Verträgen haben wir in mehreren Einzelgesprächen mit jedem Spieler und seinem Berater über Gehaltsverzichte verhandelt”, erklärte der Sportdirektor des Überraschungsklubs, derzeit auf Platz zwei der Eredivisie.
Das Hauptaugenmerk lag laut Spors dennoch auf “vergleichbaren Mustern”. Denn: “In einem Mannschaftsgefüge, in einer Kabine ist es super schwierig, wenn es zu viele unterschiedliche Modelle gibt”, schilderte der 38-Jährige im vom Mannheimer Jura-Professor Philipp Fischinger und dem Schweizer Rechtsanwalt Dr. Marco del Fabro organisierten Webinar “Gehaltsansprüche von Profisportlern im Lichte von COVID-19”. Zugleich lobte Spors die Vitesse-Profis: “Bei den bestehenden Verträgen war deutlich zu sehen, dass sich jeder der Situation bewusst ist und die meisten doch mitziehen.”
Ob das in Bundesliga und 2. Liga auch so ist? Anfang der Woche kritisierte Christian Seifert: “Einige Klubs haben bisher bei den Spiergehältern zu wenig gemacht.” Der DFL-Boss sieht den ein oder anderen Verein offenbar längst nicht auf der sicheren Seite angesichts hoher zu erwartender Mindereinnahmen. Dementsprechend dürfte es nur eine Frage der Zeit sein, wann bei ebendiesen Klubs ein Gehaltsverzicht wieder zum heiklen Diskussionsthema wird.
Auch der Grünen-Bundestagsabgeordnete Cem Özdemir, Mitglied der DFL-Taskforce Zukunft Profifußball, hatte zuletzt im kicker-Interview gemahnt: “Ein Fußballer soll sehr gut verdienen dürfen, schließlich hat er nur eine kurze Zeitspanne, um aktiv zu spielen, und verzichtet auf eine normale Jugend. Aber sorry, teilweise ist das Business völlig aus den Fugen geraten. Ich glaube, dass wir nicht nur national, sondern europäisch an Grenzen bei den Gehältern stoßen, weil es die Vereine nicht mehr gesund finanziert bekommen.”
In Spors’ Augen müsste sich an der Vertragsgestaltung etwas ändern. “Ich plädiere dafür, künftig keine automatisierten Wachstumsmechanismen mehr in die Verträge aufzunehmen, sondern die Gehälter stärker als bisher auf verschiedene Säulen aufzubauen und an Faktoren wie Einsatzzeit und Erfolg zu koppeln”, führte der gebürtige Heidelberger aus, der kurz vor dem Liga-Abbruch im Frühjahr in Arnheim angeheuert hatte.
Für ihn hatte die Pandemie auch einen Vorteil: “So strange das vielleicht klingt: Das hat mir Zeit verschafft, alle Leute im Klub in Ruhe kennenzulernen.” Zudem konnte sich der frühere Chefscout der TSG Hoffenheim und von RB Leipzig, der beim Hamburger SV als Kaderplaner fungierte, in Ruhe nach einem geeigneten Trainer umsehen. “Diese Zeit für ganz intensive Gespräche hat man vielleicht im normalen Tagesgeschäft bei einem Trainerwechsel nicht.” Negativ jedenfalls hat sich der Umstand nicht ausgewirkt, mit Coach Thomas Letsch scheint Spors ein guter Griff gelungen zu sein, wovon Platz zwei zeugt.
Spors: “Salaris nauwer koppelen aan succes”
Het onderwerp loonvrijstelling gonst al maanden door het voetbal. Vaak suddert het in stilte, af en toe komen de discrepanties aan het licht. Niemand praat graag over de vaak ingewikkelde onderhandelingen. Johannes Spors, die ooit in Hoffenheim, Leipzig en bij HSV en nu bij Vitesse Arnheim werkte, gaf in een seminar interessante inzichten.
Bijvoorbeeld dat de onderhandelingen individueel moesten worden gevoerd omdat “een uniforme oplossing helaas niet haalbaar was. Met bestaande contracten hebben we in verschillende individuele gesprekken met elke speler en zijn adviseur salarisontheffingen afgesproken”, aldus de sportief directeur van de verrassingsclub, momenteel tweede in de Eredivisie.
Volgens Spors lag de focus vooral op “vergelijkbare patronen”. Omdat: “In een teamstructuur, in een hokje, het super moeilijk is als er te veel verschillende modellen zijn”, aldus de 38-jarige professor Philipp Fischinger in Mannheim en de Zwitserse advocaat Dr. Marco del Fabro organiseerde het webinar “Salarisclaims van professionele atleten in het licht van COVID-19”. Tegelijkertijd loofde Spors de Vitesse-professionals: “Met de bestaande contracten was het duidelijk dat iedereen op de hoogte is van de situatie en dat de meesten daarin meegaan.”
Is dat ook zo in de Bundesliga en 2e divisie? Aan het begin van de week bekritiseerde Christian Seifert: “Sommige clubs hebben tot dusver niet genoeg gedaan met hun speerloon.” De DFL-baas ziet de ene of de andere club blijkbaar niet aan de veilige kant gezien de hoog verwachte inkomensachterstanden. Dienovereenkomstig zou het slechts een kwestie van tijd moeten zijn wanneer een kwijtschelding van loon weer een gevoelig onderwerp van discussie zal worden bij deze clubs.
Cem Özdemir, lid van de Future Professional Football Taskforce van de DFL, waarschuwde onlangs in een kicker-interview: “Een voetballer zou heel goed moeten kunnen verdienen, hij heeft tenslotte maar een korte tijd om actief te spelen en doet het zonder. normale jeugd. Maar sorry, soms loopt de zaak volledig uit de hand. Ik geloof dat we niet alleen de nationale maar ook de Europese limieten op het gebied van salarissen bereiken omdat de clubs het niet langer goed gefinancierd kunnen krijgen. “
In de ogen van Spors zou het contractontwerp moeten veranderen. “Ik pleit ervoor om in de toekomst niet langer geautomatiseerde groeimechanismen op te nemen in de contracten, maar in plaats daarvan de salarissen sterker dan voorheen op verschillende pijlers op te bouwen en deze te koppelen aan factoren als werktijd en succes”, zei de inwoner van Heidelberg, die kort voor de competitie instortte. In het voorjaar gehuurd in Arnhem.
De pandemie had ook een voordeel voor hem: “Hoe vreemd dat ook klinkt, het gaf me de tijd om alle mensen in de club in alle rust te leren kennen.” Bovendien kon de voormalige hoofdscout van TSG Hoffenheim en RB Leipzig, die optrad als ploegplanner bij Hamburger SV, rondkijken naar een geschikte coach. “Als je van coach verandert, heb je deze tijd misschien niet voor zeer intensieve discussies in de normale dagelijkse gang van zaken.” Het feit had in ieder geval geen negatief effect, met coach Thomas Letsch lijkt Spors een goede grip te hebben weten te bemachtigen, wat blijkt uit de tweede plaats.
(NB. Betreft een online vertaling van Duits naar Nederlands. Deze kan op details niet adequaat zijn)
